BOLTARA, mediasulutgo.com – Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Bolaang Mongondow Utara (Boltara), dr. Jusnan C. Mokoginta, MARS., mewakili Pelaksana Tugas (Plt.) Bupati Boltara memberikan materi dalam Workshop Peningkatan Kapasitas Pengelolaan Kepegawaian melalui Penguatan Manajemen ASN, Pembinaan Disiplin, dan Pelayanan Administrasi Kepegawaian Tahun 2026.
Kegiatan yang digagas oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Boltara tersebut berlangsung di Aula Integritas, BPSDMD Provinsi Sulawesi Utara, Selasa (3/11/2026).
Dalam pemaparannya, Jusnan menegaskan bahwa penguatan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan langkah strategis untuk meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan sekaligus memperkuat pelayanan publik di Kabupaten Boltara.
Ia menekankan pentingnya penempatan ASN berdasarkan kompetensi dan kualifikasi atau prinsip the right man on the right place. Selain itu, proses kerja pemerintahan harus dilaksanakan secara pasti, cepat, transparan, dan terukur.
Menurutnya, peningkatan kinerja organisasi juga harus didukung pembinaan disiplin ASN yang dilakukan secara konsisten agar setiap aparatur mampu menjalankan tugas dan tanggung jawab secara profesional.
“Manajemen ASN yang baik bukan hanya soal administrasi, tapi soal bagaimana kita membangun sistem kerja yang adil, responsif, dan akuntabel. Jika manajemen ASN kita kuat, maka pelayanan publik akan berkualitas dan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah akan semakin meningkat,” tegas Jusnan.
Workshop tersebut diikuti Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD), para Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian OPD, Direktur Utama RSUD, serta jajaran BKPSDM Boltara.
Melalui kegiatan ini, diharapkan kapasitas pengelolaan kepegawaian di lingkungan Pemerintah Kabupaten Boltara semakin meningkat, sehingga penerapan manajemen ASN dapat berjalan lebih profesional, efektif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
