GORUT, mediasulutgo.com – Kedisiplinan aparatur salah satu menjadi kunci penting untuk membangkitkan kemajuan Gorontalo Utara (Gorut) kedepan.
Plt Bupati Thariq Modanggu mengatakan, terkait kedisiplinan memang sudah menjadi satu tugas dalam ikrar janji sebagai abdi negara dan masyarakat dalam meningkatkan pelayanan.
“Jika ini kita terapkan, maka saya optimis daerah ini akan bangkit dan lebih baik ke depan,” ungkap Plt Bupati Gorut, Thariq Modanggu, saat memimpin apel dilingkungan pemerintah daerah, Senin (04/04/2022).
Selain itu juga kata Thariq komitmen terhadap disiplin juga adalah kunci atas peningkatan produktifitas pelayanan dan pembangunan di daerah. Sehingga ini membutuhkan kerjasama dengan semua stakeholder.
“Jadi harus ada komitmen yang kuat dari seluruh pihak, terlebih aparatur. Sehingga saya kembali menyuarakan pentingnya kedisiplinan terhadap pegawai,” jelasnya.
Iapun menjelaskan ada beberapa terkait kedisiplinan yang harus diperhatikan. Misalnya soal kedisiplinan kinerja yang sudah menjadi tugas dan tanggung jawab seorang aparatur.
“Ada tiga hal yang menjadi prioritas. Pertama terkait kedisiplinan, waktu, kemudian disiplin target dan disiplin kinerja. Disiplin waktu tentu itu kaitan erat dengan ketepatan waktu masuk kerja. Dan disiplin waktu ini mempengaruhi disiplin kinerja, termasuk disiplin target,” urainya.
Lebih dari itu dirinya meminta kepada
ASN maupun PTT dilingkungan pemerintah daerah untuk menanamkan 3 hal dalam pelayanan yang dinilai sebagai dasar utama.
“Pertama, disiplin itu nikmat. Kenapa jadi kenikmatan, karena ada kebersamaan. Ada suatu suasana yang lain yang kemudian dapat menjadi motivasi untuk berkembang lebih baik. Nah, itu yang dimaksud disiplin itu nikmat,” terangnya.
Kemudian kedua kata Thariq, bangga berprestasi. Artinya, setiap keberhasilan atas kinerja yang dicapai, ada kenikmatan tersendiri dan itu sejalan dengan core ASN BerAKHLAK.
“Kemudian bangga melayani bangsa. Jangan yang berprestasi nilainya sama dengan yang tidak berprestasi. Artinya, tiga aspek penilaian, yakni disiplin waktu, disiplin target dan disiplin kinerja, jadi tolok ukur ASN,” tandasnya.(TR-05)
